Salaire des enseignants au Cameroun : grille, primes et revendications
Le salaire d'un enseignant du public au Cameroun dépend de sa catégorie (A2, A1, B2, B1…), de son échelon et des primes attachées à son corps. Le barème officiel est publié en annexe des décrets présidentiels, mais il n'existe pas de grille « enseignants » lisible en ligne : les montants qui circulent viennent surtout de sites spécialisés et de la presse. Cette fiche rassemble ce qui est publié, en indiquant chaque fois qui l'avance, ainsi que les hausses récentes et l'histoire de la « dette » due aux enseignants.
Informations vérifiées le
Ce que dit la grille
Le salaire de base suit l'indice de la catégorie et de l'échelon. Les avancements de grade et d'échelon des enseignants interviennent tous les deux ans et sont automatisés, selon Cameroon Tribune (octobre 2026). Le barème complet, par catégorie et échelon, est annexé au décret présidentiel n° 2024/057 du 21 février 2024 ; il n'est diffusé qu'en image scannée, et aucune source officielle ne publie de tableau par corps enseignant.
| Corps | Stagiaire | Titularisé | Fin de carrière |
|---|---|---|---|
| PCEG / PCET (A1) | ≈ 219 000 FCFA | ≈ 230 500 FCFA | plus de 335 000 FCFA |
| PLEG / PLET (A2) | ≈ 230 500 FCFA | ≈ 262 000 FCFA | jusqu'à ≈ 372 000 FCFA |
Autre repère, le site fiscal Lefisk situe la catégorie A2 (celle des PLEG) entre les indices 430 et 1 140, soit environ 216 000 à 386 000 FCFA brut par mois en 2024. En 2017, un professeur interrogé par Camer.be disait attendre un salaire de 226 000 FCFA. Pour les instituteurs (B1 et B2), nous n'avons trouvé aucun montant publié par une source identifiable.
Primes et indemnités
Les primes propres aux personnels de l'Éducation nationale sont fixées par le décret n° 2002/040 du 24 février 2002. Il distingue la prime de technicité, la prime d'enseignement et la prime d'évaluation, modulées selon la catégorie (A, B, C, D) et la fonction ; elles sont cumulables, versées chaque mois et font partie du salaire (Cameroon Tribune, octobre 2026). Certains postes ouvrent aussi droit à des primes de documentation, de recherche pédagogique ou de suggestion.
| Élément | Montant indiqué |
|---|---|
| Indemnité de logement | 20 % de la solde de base |
| Prime de technicité | 25 150 FCFA |
| Prime de documentation | 15 000 FCFA |
| Prime d'enseignement | 10 000 FCFA |
| Allocations familiales | 4 500 FCFA par enfant |
À l'université, les enseignants perçoivent en plus une allocation spéciale de modernisation de la recherche, versée par trimestre. Ses retards sont la principale cause des grèves du SYNES : grève générale à partir du 16 octobre 2024, étendue aux onze universités d'État le 6 janvier 2025, nouvelle grève à partir du 5 janvier 2026 (Le Jour), puis mot d'ordre maintenu en septembre 2026. Selon RFI (24 septembre 2026), le syndicat réclamait le paiement complet du deuxième trimestre 2026 aux 8 200 enseignants concernés et le règlement d'une « dette académique » de 10 milliards FCFA accumulée sur vingt ans.
Le salaire dépend-il de la ville ?
Pour ce que nous avons pu vérifier, non : le salaire de base et les primes du décret 2002/040 dépendent du grade et de l'échelon, pas du lieu d'affectation. Nous n'avons trouvé aucun texte publié instituant une prime de zone ou d'éloignement pour les enseignants, y compris dans l'Extrême-Nord. Un mémoire de 2006 sur la gestion des enseignants proposait justement d'ajouter « une indemnité compensatrice » pour les zones difficiles, et en 2022 les enseignants réclamaient encore, parmi leurs revendications, de nouvelles indemnités pour l'eau, l'électricité et le transport en zone rurale (Cameroon Tribune).
Les hausses de 2023 et 2024
| Texte | Hausse | Effet | Contexte |
|---|---|---|---|
| Décret n° 2023/158 du 6 mars 2023 | +5,2 % du salaire de base | 1er février 2023 | Hausse des carburants ; première revalorisation depuis une décennie |
| Décret n° 2024/057 du 21 février 2024 | +5 % du salaire de base | 21 février 2024 | Carburants +15 % ; allocations familiales portées le même jour de 2 800 à 4 500 FCFA par enfant (+61 %) |
Ces hausses concernent tous les agents publics, pas spécifiquement les enseignants. Nous n'avons pas trouvé de nouvelle revalorisation générale annoncée pour 2025 ou 2026. La masse salariale de l'État a atteint 1 753,5 milliards FCFA en 2025 (+15,1 %), que le gouvernement attribue surtout à l'automatisation des avancements par l'application AIGLES ; la loi de finances 2026 prévoit 1 626,2 milliards (EcoMatin).
OTS et la « dette des enseignants »
En février 2022, le collectif « On a trop supporté » (OTS) lance l'opération « craie morte » : les enseignants viennent à l'école mais ne font pas cours. Ils réclament notamment le paiement immédiat d'une dette estimée à 181 milliards FCFA (rappels d'avancement, allocations familiales, primes), un statut de l'enseignant et une revalorisation salariale. Le 9 mars 2022, le chef de l'État prescrit une série de mesures : complément de salaire dès mars 2022 pour ceux qui ne touchaient que les deux tiers, apurement des rappels d'indemnité de non-logement à partir de mai, paiement échelonné des rappels d'avancement à partir de juin (Cameroon Tribune, Journal du Cameroun).
| Date | Annonce | Source |
|---|---|---|
| Novembre 2023 | Le ministre des Finances annonce 96 milliards FCFA d'arriérés à payer d'ici fin 2024 ; OTS, OTA et SECA maintiennent la grève | Journal du Cameroun |
| 1er décembre 2024 | Le Premier ministre fait état d'une dette de 200 milliards, dont 164 payés (82 %), 36 restant | EcoMatin |
| Avril 2025 | Rappels d'avancement : 14,16 milliards payés au MINESEC et 6,31 au MINEDUB ; restent 13,5 et 1,57 milliards ; objectif décembre 2025 | Camer.be |
OTS a de nouveau appelé à la grève du 22 au 25 avril 2025, réclamant « un statut digne de l'enseignant camerounais », le paiement total de la dette et la tenue d'un forum national de l'éducation, tout en reconnaissant des efforts du gouvernement (Journal du Cameroun). Nous n'avons pas trouvé de texte confirmant que le solde de la dette ait été entièrement payé à l'échéance de décembre 2025.
Contractuels, vacataires et privé
Les instituteurs contractuels sont payés sur une échelle différente de celle des fonctionnaires ; en 2016, leur syndicat Snicomp dénonçait d'« énormes écarts » de salaire, sans publier de montant. Les vacataires du secondaire sont payés à l'heure : un professeur d'histoire de Maroua cité par Camer.be en 2017 touchait 400 FCFA de l'heure. Dans le privé, laïc ou confessionnel, aucune grille commune n'est publiée en ligne ; un article de Camer.be d'août 2026 affirme que certains enseignants du primaire touchent 30 000 à 50 000 FCFA par mois, sans préciser la source de ces chiffres.
Pour les universitaires, le même article de Camer.be (août 2026) avance un salaire mensuel de 500 000 FCFA pour un professeur titulaire, 440 000 et 370 000 FCFA pour les deux grades suivants, ce qui placerait le Cameroun loin derrière le Sénégal (2 000 000 FCFA). Ces chiffres ne sont recoupés par aucune source officielle.
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un PLEG au Cameroun ?
Aucune grille officielle par corps n'est publiée en ligne. Le site Cameroon Desks avance environ 230 500 FCFA de base pour un PLEG stagiaire et 262 000 FCFA après titularisation (2026), primes non comprises.
Combien gagne un PCEG ?
D'après Cameroon Desks (2026), environ 219 000 FCFA de base en stage et 230 500 FCFA après titularisation, montants non officiels auxquels s'ajoutent les primes du décret 2002/040.
Quel est le salaire d'un instituteur au Cameroun ?
Nous n'avons trouvé aucun montant publié par une source identifiable. Le salaire dépend de la catégorie (B1 ou B2 pour les fonctionnaires) ou du contrat pour les contractuels.
Les enseignants ont-ils été augmentés en 2024 ?
Oui, comme tous les agents de l'État : +5 % du salaire de base par le décret n° 2024/057 du 21 février 2024, après +5,2 % en février 2023.
Un enseignant gagne-t-il plus dans l'Extrême-Nord ?
Nous n'avons trouvé aucune prime de zone publiée : le salaire dépend du grade et de l'échelon, pas du lieu d'affectation. Des indemnités pour les zones rurales figuraient parmi les revendications de 2022.
Qu'est-ce que la dette des enseignants ?
Les rappels de salaire, d'avancement et de primes non versés aux enseignants. Le Premier ministre l'évaluait à 200 milliards FCFA en décembre 2024, dont 164 milliards déjà payés.
À prendre avec prudence
Les montants par corps viennent de sites non officiels (Cameroon Desks, Lefisk) qui les donnent eux-mêmes comme approximatifs ; Cameroon Desks attribue la hausse de 2024 à un « décret n° 2024/020 », alors que la presse cite le décret n° 2024/057. Les montants des primes du décret 2002/040 ne sont pas vérifiés sur le texte. Les chiffres de la dette varient selon le périmètre retenu (dette globale, rappels d'avancement seuls) et ne sont pas comparables entre eux.